Процедура и правила проведения независимой оценки квалификации

Необходимые документы

2.

 - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность соискателя (копия);

3.

- справка о прохождении обязательного предварительного или периодического медицинского осмотра (обследовании);

4.

- документы об образовании и обучении согласно требованиям профессионального стандарта, к уровню образования по соответствующей профессиональной квалификации (копия)

5.

- иные документы (при наличии), полученные ранее и свидетельствующие об уровне подготовки соискателя в области трудовых функций по профессиональной квалификации, на которую претендует соискатель;

6.

- заверенная работодателем копия трудовой книжки

7.

- портфолио, по желанию соискателя (свидетельства личных достижений соискателя в области заявляемой профессиональной квалификации);

8.

- документы, подтверждающие квалификацию соискателя (при наличии) (копия);

Действия цок

1.

- ведет прием и регистрацию комплекта документов;

2.

- рассматривает и информирует соискателя о результатах рассмотрения комплекта документов;

3.

    - определяет и согласовывает с соискателем даты, место и время проведения оценки квалификации;

4.

  - заключает договор с соискателем или законным представителем;

5.

    - проводит оценку квалификации;

6.

   - передает сведения о проведенных оценках квалификаций в Совет.

7.

   - выдает результат.

Примеры заданий, входящих в состав оценочных средств:

практический  экзамен.

теоретический экзамен.